застраховать сотрудников - КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

Задайте вопрос юристам!
Задать вопрос
Быстрый ответ, бесплатно!

Обязательное страхование работников является процессом, при котором страховой случай является несчастным событием, произошедшим на рабочем месте. Застраховать сотрудников можно от:  утраты трудоспособности на определенный период времени, если она наступила в результате несчастного события; утраты трудоспособности на постоянное время, если это наступило в результате несчастного события; летального исхода вследствие несчастного случая. 

Разное

К объектам обложения страховыми взносами относят выплаты физическим лицам и прочие формы вознаграждений, возникающие в трудовых отношениях. Дополнительные отпуска, ежегодно оплачиваемые работодателем, который выступает страхователем, предоставляются застрахованным сотрудникам, в рамках закрепленных трудовым договором отношений. 

Бухгалтерия и документация

По данному критерию можно сформировать следующие группы страхования: Имущественное страхование, предусматривающее возможность страхования всех видов материальных и нематериальных активов. В случае данного страхования отношения между обеими сторонами страхового договора определены таким образом: первый вовремя уплачивает все предусмотренные договором взносы, а второй обеспечивает защиту от финансовых потерь, то есть, страховщиком выплачивается определенная компенсация, если наступил страховой случай, предусмотренный заключенным договором.  Страхование ответственности. Предметом договора страхования во всех подобных ситуациях является ответственность организации или предприятия, а также сотрудников, при ненадлежащем выполнении своих обязательств перед третьими лицами. В этом случае компенсация выплачивается пострадавшим в случае действия или, наоборот, бездействия предприятия и его персонала, таким образом, предприятие или организация получают защиту от возможных финансовых потерь. Страхование персонала. В подобных случаях предприятие страхует жизнь и здоровье своих сотрудников. Таким образом, в результате несчастного случая, который произойдет с застрахованным сотрудником в рабочее время на предприятии при выполнении им своих обязанностей, работник получит соответствующую компенсацию. Объем страхования

Разное

Добровольное медицинское страхование компании предполагает и некоторые налоговые льготы для юридического лица. согласно Налоговому кодексу, расходы на страховку не входят в совокупный доход застрахованных сотрудников; на страховые платежи, оплаченные работодателем, не начисляется социальный налог; страховые взносы по договору добровольного страхования освобождаются от 18%-го налога на добавленную стоимость (НДС).

Для оформления полисов ДМС юридическому лицу необходимо предоставить список застрахованных сотрудников, а также выбрать список медицинских услуг или одну из предлагаемых программ страхования. Как правило, большинство страховых компаний предлагает юридическим лицам специальные программы для различных категорий сотрудников – для менеджеров, базовые программы для других специалистов и т.д.

Задайте вопрос юристам!
Задать вопрос
Быстрый ответ, бесплатно!